OFERTY PRACY
 PILNE 
 ASYSTENTKI 
 MANAGEROWIE 
 INFORMATYKA 
 SPRZEDAŻ 
 MARKETING 
 FINANSE 
 SZKOLENIA, HR 
 INŻYNIEROWIE 
 INNE 
 
SPECJALISTA PUBLIC RELATIONS, nr ref. 0011
Firma handlowa w branży informatycznych i zaopatrzeniowych usług dla biur, urzędów i instytucji, istniejąca na polskim rynku od wielu lat, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje dziennikarza na stanowisko:

SPECJALISTA PUBLIC RELATIONS
nr ref. 0011
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami, a zwłaszcza z tv i prasą lokalną oraz ogólnopolską , przygotowywanie newslettera i artykułów prasowych , redagowanie materiałów informacyjnych, reklamowych i szkoleniowych, redagowanie tekstu serwisu www, współtworzenie strategii reklamowej oraz planów marketingowych, organizowanie konferencji prasowych, współorganizowanie prezentacji dla strategicznych klientów oraz szkoleń rekrutacyjnych i wdrożeniowych, nawiązywanie kontaktów z firmami współpracującymi w zakresie promocji i budowania wizerunku firmy. Wsparcie dla stanowiska d/s reklamy i marketingu w zakresie redakcji tekstów materiałów przetargowych i ofertowych.

Wymagania:
  • znajomość Internetu oraz zagadnień e-commerce
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • doświadczenie i osobiste kontakty w środowisku mediów, dyspozycyjność i zaangażowanie
  • komunikatywność, pogoda ducha , "pozytywne nastawienie"
  • stały dostęp do Internetu
  • chętnie osoba niepaląca

Praca na pełny etat. Nienormowany czas pracy. Wynagrodzenie zależne od efektów ( wyrażonych publikacjami ).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie c.v i listu motywacyjnego. Aplikacje przekazujemy bezpośrednio do naszego Klienta, który skontaktuje się z wybranymi osobami.

kb.sprzedaz@kb.com.pl
Prosimy o podanie w temacie maila numeru referencyjnego ogłoszenia.

uwaga:
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu doradztwa przy doborze kadr” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz.883).