Zapraszamy do pobrania wzoru CV.
Rozmiar: 34kB

Jeśli chcesz znaleźć pracę lub myślisz o zmianie obecnej na inną, odpowiedz sobie na kilka pytań:

1. Jakiej pracy szukasz?

Jaką pracę chcesz znaleźć? Jakie stanowisko jest dla Ciebie interesujące i dlaczego?
Czy masz wystarczające kwalifikacje, aby wykonywać pracę o którą się starasz?
Sformułowanie "szukam każdej pracy" nie zachęca do zaproponowania jakiejkolwiek.

2. Dlaczego szukasz pracy?

Co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy? Jakie wartości są dla Ciebie najistotniejsze?
Za stwierdzeniami w rodzaju "nie mam możliwości rozwoju", "nie mam szans na awans" często nie ma żadnych pozytywnych koncepcji, tylko niezadowolenie ze stanu obecnego.

3. W czym jesteś dobry?

Czy znasz swoje mocne i słabe strony? Czy potrafisz opowiedzieć o swoich osiągnięciach?
Skoncentruj się na tym, co robisz najlepiej. Spisz na kartce swoje zalety.
Prezentując przebieg pracy mów o sobie z sympatią - lecz unikaj "nadsprzedaży".
Nie musisz być idealnym kandydatem - ważne abyś był "wystarczająco dobry".

4. Co możesz dać... przyszłemu pracodawcy?

W rozmowie z pracodawcą nie koncentruj się tylko na tym, że chcesz się uczyć. To, że masz chęć do nauki i szybko się uczysz, było przez kilkanaście lat Twoim głównym atutem jako ucznia. Tymczasem pracodawcę interesuje Twój potencjał i to, co już potrafisz.

5. Co chciałbyś robić za kilka lat?

Jak chciałbyś, aby Twoje życie osobiste i zawodowe wyglądało za kilka lat? Jakie wartości są dla Ciebie w życiu ważne? Jakie wartości mają ludzie, którzy pracują w firmie, w której starasz się o pracę?
Jesteś nie tylko pracownikiem ale także kolegą, ojcem, przyjacielem... Nie zapominaj o żadnej z ról...

6. Jakie masz marzenia?

Co lubisz robić najbardziej? Jaka jest Twoja pasja, zainteresowanie?
To, jakim jesteś człowiekiem jest równie ważne jak to, jakie masz kwalifikacje.

Poradnik doskonały to seria, która pojawiła się na rynku wydawniczym w 1999 roku. Do tej pory ukazało się w niej 16 tytułów. Poszczególne poradniki w serii są może objętościowo niewielkie, ale zawierają konkretną i rzetelną wiedzę na przedstawiany temat.
Właśnie parę tygodni temu znalazły się w księgarniach dwie nowe publikacje.
DOSKONAŁE CV, autorstwa Maxa Eggerta, to poradnik przeznaczony dla tych, którzy poważnie traktują swoją karierę zawodową - nieodzowny tak dla starających się o pierwszą w życiu posadę, jak i dla doświadczonych pracowników marzących o awansie.
Autor, stawiając się w roli pracodawcy, wskazuje, jak najkorzystniej zaprezentować się w CV i liście motywacyjnym. Pisze o najczęściej popełnianych błędach. Wyjaśnia, co należy, a czego nie należy pisać w CV, oraz podaje przykłady konkretnych życiorysów i podań.
DOSKONAŁY BIZNESPAN, autorstwa Rona Johnsona, kierowany jest zarówno do początkujących, jak i doświadczonych biznesmenów. Tych kierujących małymi, jak i dużymi firmami. Rzeczowy poradnik omawia wzorce planowania interesów i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Niewątpliwą zaletą obu poradników jest ich zwięzłość i przejrzysty język, a także konkretne przykłady zasymulowanych sytuacji.

W serii polecam też m.in.: Sprzedaż doskonałą, Negocjacje doskonałe oraz Doskonałą pracę zespołową.